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会议培训

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拓展训练

长运集团组织开展户外拓展训练活动

文字:[大][中][小] 发布时间:2016-12-21  浏览次数:1884


  长运集团 · 姚家寨户外拓展训练记录

  长运集团公司团委及机关党支部组织公司部分青年员工和集团总部员工在姚家寨度假村拓展基地进行了一次户外拓展训练,目的是促进员工增强团队合作意识,掌握人际沟通的方法与技巧以及充分开发个人潜力,达到“锻炼自我,熔炼团队”的培训目标。

  本次培训共设置四个训练项目,包括五个分组项目:高空断桥、信任背摔、挑战150秒、驿站传书,和一个集体项目:毕业墙。在确定小组成员后,各组队长带领本组队员充分发挥想象力和创造力,商定队名、队徽、队歌、队训并制作队旗,然后各小组轮替开展分组项目,最后统一进行集体项目。

  分组项目中,“高空断桥”促使队员们挑战了自己的勇气,并感受了互相关心和鼓励的力量;“信任背摔”打破人与人之间的隔膜,体会诚信的重要性,搭建互相信任的平台,树立信心,用语言和行动来调剂人际关系,建立团队精神和换位思考意识;“挑战150秒”考验了队员之间的默契度和协作能力,看似简单,实则不易,强烈的目标达成信念、勇往直前的挑战意识和天衣无缝的团队协作是完成这个项目的必备条件;“驿站传书”让队员们认识到不要把自己束缚在自己建立起来的思维模式中,要有创新思维,打破常规模式。各小组成员在训练中互相信任、相互鼓励、协调一致,圆满完成了各项任务,队员们不仅实现了自我挑战,更实现了团队的融合。

  集体项目“毕业墙”中,四米的光滑高墙没有挡住队员们攀越的脚步,更激发了队员们克服困难的决心和勇气。伴随着女队员的加油声和欢呼声,墙角下的男队员踊跃担当人梯和保护,墙上面的队员则合力将踩着人梯的队员一个个拉过高墙。在最后一名队员翻过高墙的那一刹那,胜利的欢呼响彻整个训练场,也将拓展训练的气氛推向顶点。

  参与训练的队员们体现了高度的组织性和纪律性,展示了长运集团的青春风采和优秀素质,获得了培训教练的高度赞扬。队员们纷纷表示在一天的训练中,充分发掘了个人的潜质,提高了自信心;学习了有效的沟通技巧,增进了相互间的认知和理解;体验了协调有效的合作,树立了合力制胜的信念,提高了团队的整体能力;锻炼了发现和解决团队问题的能力,培养了团队领导能力,这些收获将会对以后的工作产生十分重要的影响和积极的作用。